Jobmarketing: Het Bataljon
Introductie
Het aantrekken van talent is een kunst, zeker als het gaat om moeilijk vervulbare functies. Voor Het Bataljon – een plek waar creativiteit en teamwork samenkomen – gingen we aan de slag met een gerichte jobmarketingcampagne. Met een mix van slimme digitale tools en een scherpe strategie zorgden we voor een indrukwekkend resultaat binnen een beperkte tijd.
De uitdaging:
Het Bataljon zocht nieuwe collega’s voor specialistische functies zoals Digital Marketer, Video Editor en Tweetalige Producer. Deze rollen zijn niet alleen moeilijk te vervullen, maar vragen ook om specifieke vaardigheden en ervaring. Onze opdracht? Met een beperkt mediabudget het juiste talent aantrekken.
Onze aanpak:
We ontwikkelden een driedelige campagne met een mix van video- en stilstaande content. Door in te zetten op meerdere kanalen – LinkedIn, Meta en Google Ads – wisten we de juiste doelgroep effectief te bereiken. Onze aanpak:
Video’s en visuals die de sfeer en cultuur van Het Bataljon benadrukken.
Gerichte targeting op professionals met de juiste vaardigheden.
Optimalisatie van advertenties gedurende de campagne voor maximale impact.
Het resultaat:
In slechts 3 weken tijd behaalden we de volgende resultaten:
Een toename van 68,87% in bezoekers op de vacaturesite.
26% van de bezoekers bleef langer dan 60 seconden op de vacaturepagina's.
7,07% van de bezoekers begon aan hun sollicitatie.
In totaal ontvingen we 33 sollicitaties, waaronder sterke kandidaten voor deze specialistische rollen."
Waarom werkt jobmarketing bij ons?
Wij combineren slimme digitale marketing met creatieve content om jouw vacatures te laten opvallen. Van gerichte targeting tot meetbare resultaten: we zorgen ervoor dat jouw jobmarketingcampagnes scoren. Meer weten over hoe wij je kunnen helpen met jouw recruitment? Neem contact met ons op!
Met deze indeling kun je consistent cases presenteren en je diensten onder de aandacht brengen. Wat vind je hiervan?
